{"id":7716,"date":"2023-09-14T16:41:57","date_gmt":"2023-09-14T14:41:57","guid":{"rendered":"https:\/\/atom.it\/privacy-policy-2\/"},"modified":"2024-08-02T15:33:44","modified_gmt":"2024-08-02T13:33:44","slug":"privacy-policy","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/atom.it\/en\/privacy-policy\/","title":{"rendered":"Privacy Policy"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"7716\" class=\"elementor elementor-7716 elementor-4560\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f624a2d e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"f624a2d\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-61c7459 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"61c7459\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Privacy Policy<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d5511a8 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"d5511a8\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Registro di attivit\u00e0 di trattamento<br \/>(art. 30 e 32 del Regolamento UE n.679\/2016)<\/p><p>In ottemperanza a quanto previsto dal Regolamento UE 2016\/679 (in seguito anche indicato come GDPR) e nell\u2019ambito della propria attivit\u00e0 di produzione di sistemi per il taglio di materiali<br \/>flessibili e semirigidi, si rende necessario regolamentare il trattamento dei dati personali raccolti nell\u2019ambito della predetta attivit\u00e0.<\/p><p><b>LEGITTIMATI AL TRATTAMENTO<\/b><\/p><p>Il titolare del trattamento \u00e8 ATOM CUTTING S.P.A., con sede in Vigevano, Via Morosini n. 6 \u2013 PEC atomcutting@legalmail.it, in persona del Presidente del Consiglio di Amministrazione \u2013 legale rappresentante Dott. Pierangelo Dolera<br \/>Il titolare del trattamento individua, con contratto e\/o atto di designazione allegati al presente registro, i contitolari, i responsabili nonch\u00e9 i soggetti autorizzati e\/o incaricati del trattamento, i cui nominativi sono indicati nell\u2019elenco allegato al presente Registro dei trattamenti.<\/p><p><b>BASE GIURIDICA DEL TRATTAMENTO<\/b><\/p><p>Il trattamento dei dati \u00e8 svolto in conformit\u00e0 al disposto del GDPR e del d.lgs. 196\/2003.<br \/>Il trattamento dei dati relativi ai dipendenti \u00e8 legittimato dal consenso prestato al momento dell&#8217;instaurazione del rapporto di lavoro subordinato ed \u00e8 necessario per la prosecuzione del medesimo rapporto di lavoro.<br \/>La raccolta dei dati di clienti e\/o fornitori \u00e8 necessaria per le finalit\u00e0 strettamente legate alla conclusione di contratti, come previsto dalle normative vigenti.<br \/>In ogni caso, il trattamento \u00e8 da considerarsi lecito ai sensi del GDPR art 6, comma 1, lettere:<br \/>A l&#8217;interessato ha espresso il consenso al trattamento dei propri dati personali per una o pi\u00f9 specifiche finalit\u00e0;<br \/>B il trattamento \u00e8 necessario all&#8217;esecuzione di un contratto di cui l&#8217;interessato \u00e8 parte o all&#8217;esecuzione di misure precontrattuali adottate su richiesta dello stesso<br \/>C il trattamento \u00e8 necessario per adempiere un obbligo legale al quale \u00e8 soggetto il titolare del trattamento;<br \/>D il trattamento \u00e8 necessario per il perseguimento del legittimo interesse del titolare o di terzi ovvero quando \u00e8 effettuato nell\u2019ambito di una esistente relazione pertinente ed<br \/>appropriata tra l&#8217;interessato e il titolare del trattamento, ad esempio quando l&#8217;interessato \u00e8 un cliente o \u00e8 alle dipendenze del titolare del trattamento, a condizione che non<br \/>prevalgano gli interessi o i diritti e le libert\u00e0 fondamentali dell&#8217;interessato che richiedono la protezione dei dati personali.<br \/>Ogni altro soggetto che comunica i suoi dati all&#8217;azienda, senza che vi siano rapporti formalizzati, presta esplicito consenso al trattamento dei dati stessi per la specifica finalit\u00e0 individuata.<br \/>Con riferimento alle tipologie di dati trattati e meglio indicati nel paragrafo \u201cTIPOLOGIA DATI TRATTATI\u201d, la relativa raccolta viene limitata in relazione alle specifiche finalit\u00e0, cos\u00ec da<br \/>minimizzare la gravit\u00e0 dei rischi per gli interessati.<\/p><p><b>INTERESSATI AL TRATTAMENTO<\/b><\/p><p>ATOM CUTTING S.P.A. raccoglie e tratta i dati personali delle seguenti categorie di interessati:<br \/>&#8211; dipendenti e collaboratori;<\/p><p>&#8211; candidati a posizioni lavorative all\u2019interno dell\u2019azienda;<br \/>&#8211; clienti e fornitori (ove persone giuridiche, limitatamente ai dati personali del relativo<br \/>contatto &#8211; legale rappresentante o incaricato);<br \/>&#8211; visitatori;<br \/>&#8211; tirocinanti e\/o studenti durante il periodo di alternanza scuola\/lavoro.<br \/>Il trattamento dei dati viene differenziato e minimizzato in relazione ad ogni categoria ed in relazione alla finalit\u00e0 per la quale i dati stessi vengono trattati.<br \/><b>TIPOLOGIA DI DATI TRATTATI<br \/><\/b>ATOM CUTTING S.P.A. tratta i seguenti <b>DATI PERSONALI<\/b>:<br \/>A dati personali dei clienti, dei fornitori o di terzi ricavati da albi, elenchi pubblici, visure camerali, banche accessibili al pubblico;<br \/>B dati personali dei dipendenti funzionali al rapporto di lavoro, alla reperibilit\u00e0, alla corrispondenza con gli stessi o richiesti a fini fiscali, retributivi e previdenziali;<br \/>C dati personali dei clienti dagli stessi comunicati e necessari all\u2019adempimento di obblighi di legge e\/o all\u2019esecuzione del rapporto di lavoro e\/o all\u2019adempimento di richieste avanzate dai medesimi interessati;<br \/>D dati personali di terzi forniti dai dipendenti in quanto necessari all\u2019adempimento di obblighi di legge e\/o all\u2019evasione di richieste dell\u2019interessato che comunica i dati;<br \/>E dati personali dei fornitori, da questi comunicati e relativi alla reperibilit\u00e0 o alla corrispondenza con gli stessi nonch\u00e9 inerenti a fini fiscali o di natura bancaria;<br \/>F ogni altro dato personale necessario alla corretta esecuzione del rapporto di lavoro, di obblighi di legge o di interessi legittimi del titolare del trattamento ATOM CUTTING S.P.A. tratta, previa raccolta del consenso nelle forme di cui all\u2019art. 7 GDPR e in relazione alle categorie sopra individuate di \u201cdipendenti e collaboratori\u201d e di \u201ccandidati a posizioni lavorative all\u2019interno dell\u2019azienda\u201d, i seguenti DATI PARTICOLARI: dati che rivelano\u00a0<span style=\"color: var( --e-global-color-text ); text-align: var(--text-align);\">l\u2019appartenenza a sindacati, condanne penali e reati, orientamento sessuale, origine razziale o\u00a0<\/span><span style=\"color: var( --e-global-color-text ); text-align: var(--text-align);\">etnica, dati biometrici, esperienze scolastiche e lavorative, composizione e reddito famigliare.<\/span><\/p><p>I dati dei dipendenti sono regolarmente aggiornati, mentre quelli delle altre categorie individuate nel relativo paragrafo, vengono aggiornati a richiesta degli interessati o qualora si abbia notizia di intervenute modifiche.<br \/>I dati acquisiti non sono soggetti a diffusione n\u00e9 ad alcun processo decisionale interamente\u00a0automatizzato, ivi compresa la profilazione.<br \/>I dati che non sono pubblici vengono acquisiti previa consegna di INFORMATIVA che viene allegata al presente Registro di attivit\u00e0 di trattamento.<\/p><p><b>FINALIT\u00c0 DEL TRATTAMENTO<\/b><\/p><p>Il trattamento dei dati raccolti da ATOM CUTTING S.P.A. (eventualmente anche verso un paese terzo o un\u2019organizzazione internazionale) \u00e8 finalizzato al corretto e completo raggiungimento del proprio oggetto sociale, all\u2019adempimento di obblighi di legge o al perseguimento degli interessi legittimi del titolare del trattamento.<br \/>L\u2019interesse legittimo perseguibile dalla societ\u00e0 deve essere individuato in ogni attivit\u00e0 effettuata, ai sensi del \u201cconsiderando\u201d 47 GDPR, nell\u2019ambito di una esistente relazione pertinente e appropriata<br \/>tra l&#8217;interessato e il titolare del trattamento, ad esempio quando l&#8217;interessato \u00e8 un cliente o \u00e8 alle dipendenze del titolare del trattamento ovvero in ogni attivit\u00e0 che direttamente e\/o indirettamente<\/p><p>\u00e8 resa necessaria al miglior raggiungimento dell\u2019oggetto sociale e\/o adempimento di obbligo di legge, ovvero a titolo di esempio e non esaustivo:<br \/>&#8211; valutazione del rischio;<br \/>&#8211; esercizio del diritto di opposizione;<br \/>&#8211; analisi web, verifica del numero di visitatori del sito, commenti;<br \/>&#8211; comunicazione di reati all&#8217;autorit\u00e0 giudiziaria;<br \/>&#8211; in ambito lavorativo l&#8217;utilizzo di dati di localizzazione (smartphone, GPS).<br \/>Il trattamento pu\u00f2 avvenire anche per le seguenti finalit\u00e0:<br \/>&#8211; amministrazione del personale;<br \/>&#8211; antiriciclaggio;<br \/>&#8211; assicurazione danni a terzi;<br \/>&#8211; comunicazioni commerciali;<br \/>&#8211; contabilit\u00e0;<br \/>&#8211; gestione eventuale contenziosi;<br \/>&#8211; gestione clienti e fornitori;<br \/>&#8211; gestione L. 81\/2008 (sicurezza sul lavoro);<br \/>&#8211; gestione assicurazione sanitaria per dipendenti e collaboratori;<br \/>&#8211; interazione sito web e altri canali telematici;<br \/>&#8211; marketing;<br \/>&#8211; ogni altra attivit\u00e0 necessaria e connessa all&#8217;oggetto sociale.<br \/><b>DESTINATARI DEL TRATTAMENTO<\/b><\/p><p>I destinatari del trattamento dei dati personali sono tutti i soggetti, designati contitolari, responsabili, autorizzati\/incaricati del trattamento da parte del titolare del trattamento a cui i dati vengono comunicati per il perseguimento degli interessi legittimi del titolare del trattamento o per l\u2019adempimento di obblighi di legge.<br \/>A mero titolo di esempio non tassativo e\/o esaustivo, possono occasionalmente essere considerati soggetti destinatari del trattamento:<br \/>&#8211; alle societ\u00e0 o soggetti terzi incaricati dei servizi di stampa, imbustamento, spedizione e\/o<br \/>consegna di materiale informativo o promozionale;<br \/>&#8211; a corrieri o spedizionieri incaricati di servizi postali;<br \/>&#8211; a societ\u00e0, consulenti o professionisti eventualmente incaricati dell\u2019installazione, della<br \/>manutenzione, dell\u2019aggiornamento e, in generale, della gestione dei sistemi, informativi e<br \/>non, della societ\u00e0;<br \/>&#8211; a societ\u00e0, consulenti o professionisti eventualmente incaricati della prestazione di servizi<br \/>connessi o accessori rispetto a quelli prestati dalla Societ\u00e0 (quali societ\u00e0 assicurative, altri<br \/>intermediari e partner commerciali);<br \/>&#8211; soggetti nostri consulenti, nei limiti necessari per svolgere il loro incarico per conto della<br \/>nostra Societ\u00e0;<br \/>&#8211; ad ogni altro soggetto responsabile, autorizzato e\/o incaricato del trattamento nominato<br \/>ai sensi dell\u2019art. 28 del Regolamento UE 2016\/679 il cui elenco \u00e8 disponibile presso la<br \/>sede del titolare del trattamento<br \/>&#8211; enti pubblici (INPS, INAIL, ISTAT, direzione provinciale del lavoro, amministrazione<br \/>finanziaria, ecc.);<br \/>&#8211; fondi o casse anche private di previdenza e assistenza anche integrativa;<\/p><p>&#8211; studi medici in adempimento degli obblighi in materia di igiene e sicurezza del lavoro;<br \/>&#8211; altre societ\u00e0 direttamente collegate al Titolare del trattamento;<br \/>&#8211; organizzazioni imprenditoriali cui aderisce la Societ\u00e0.<br \/>La comunicazione dei dati avverr\u00e0 sia su territorio italiano che europeo. I dati potrebbero essere trasferiti al di fuori del territorio europeo (con esclusione delle categorie particolari di dati personali) e solo qualora strettamente necessario a garantire il regolare svolgimento del rapporto contrattuale tra il dipendente ed il Titolare del trattamento.<br \/>Non sono effettuate attivit\u00e0 di profilazione di dati.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f33c988 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"f33c988\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">T<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">ABELLA RIASSUNTIVA\u00a0<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">DESTINATARI TRATTAMENTO\u00a0<\/span><\/p><table><tbody><tr><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">destinatari\u00a0<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">interessati<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">Consulenti\u00a0 lavoro<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">Consulenti\u00a0 fiscali<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">Enti\u00a0\u00a0<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">pubblici<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">assicurazioni\u00a0<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">banche\u00a0<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">Fondi e\u00a0\u00a0<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">casse\u00a0\u00a0<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">assistenza<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">Studi\u00a0\u00a0<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">medici<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">Organizzazioni\u00a0 imprenditoriali<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">Societ\u00e0\u00a0\u00a0<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">collegate<\/span><\/p><\/td><\/tr><tr><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">Dipendenti\u00a0<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">X\u00a0<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">X\u00a0<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">X\u00a0<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">X\u00a0<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">X\u00a0<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">X\u00a0<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">X\u00a0<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">X\u00a0<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">X<\/span><\/p><\/td><\/tr><tr><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">Fornitori\u00a0<\/span><\/p><\/td><td>\u00a0<\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">X\u00a0<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">X\u00a0<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">X\u00a0<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">X\u00a0<\/span><\/p><\/td><td>\u00a0<\/td><td>\u00a0<\/td><td>\u00a0<\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">X<\/span><\/p><\/td><\/tr><tr><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">Clienti\u00a0<\/span><\/p><\/td><td>\u00a0<\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">X\u00a0<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">X\u00a0<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">X\u00a0<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">X\u00a0<\/span><\/p><\/td><td>\u00a0<\/td><td>\u00a0<\/td><td>\u00a0<\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">X<\/span><\/p><\/td><\/tr><tr><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">Collaboratori\u00a0<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">X\u00a0<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">X\u00a0<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">X\u00a0<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">X\u00a0<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">X\u00a0<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">X\u00a0<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">X\u00a0<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">X\u00a0<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">X<\/span><\/p><\/td><\/tr><tr><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">Visitatori\u00a0<\/span><\/p><\/td><td>\u00a0<\/td><td>\u00a0<\/td><td>\u00a0<\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">X<\/span><\/p><\/td><td>\u00a0<\/td><td>\u00a0<\/td><td>\u00a0<\/td><td>\u00a0<\/td><td>\u00a0<\/td><\/tr><tr><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">Tirocinanti\u00a0<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">X\u00a0<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">X\u00a0<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">X\u00a0<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">X\u00a0<\/span><\/p><\/td><td>\u00a0<\/td><td>\u00a0<\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">X\u00a0<\/span><\/p><\/td><td>\u00a0<\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">X<\/span><\/p><\/td><\/tr><tr><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">Studenti\u00a0<\/span><\/p><\/td><td>\u00a0<\/td><td>\u00a0<\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">X\u00a0<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">X<\/span><\/p><\/td><td>\u00a0<\/td><td>\u00a0<\/td><td>\u00a0<\/td><td>\u00a0<\/td><td>\u00a0<\/td><\/tr><tr><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">Candidati\u00a0<\/span><\/p><\/td><td>\u00a0<\/td><td>\u00a0<\/td><td>\u00a0<\/td><td>\u00a0<\/td><td>\u00a0<\/td><td>\u00a0<\/td><td>\u00a0<\/td><td>\u00a0<\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">X<\/span><\/p><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><p><br \/><br \/><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">F<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">INALIT\u00c0 TRATTAMENTO\u00a0<\/span><\/p><table><tbody><tr><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">finalit\u00e0\u00a0<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">interessati<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">Rapporto\u00a0\u00a0<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">lavoro<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">Interessi\u00a0\u00a0<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">legittimi<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">Amministrazio ne personale<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">Antiriciclag\u00a0<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">gio<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">Assicurazi\u00a0<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">one danni\u00a0\u00a0<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">a terzi<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">Comunicazion i commerciali<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">contabilit\u00a0<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00e0<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">contenzios\u00a0<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">i<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">l.\u00a0\u00a0<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">81\/200\u00a0<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">8<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">Assicurazi\u00a0<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">one\u00a0\u00a0<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">dipendenti<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">Sito\u00a0\u00a0<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">web<\/span><\/p><\/td><\/tr><tr><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">Dipendenti\u00a0<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">X\u00a0<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">X\u00a0<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">X\u00a0<\/span><\/p><\/td><td>\u00a0<\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">X\u00a0<\/span><\/p><\/td><td>\u00a0<\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">X\u00a0<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">X\u00a0<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">X\u00a0<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">X\u00a0<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">X<\/span><\/p><\/td><\/tr><tr><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">Fornitori\u00a0<\/span><\/p><\/td><td>\u00a0<\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">X\u00a0<\/span><\/p><\/td><td>\u00a0<\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">X\u00a0<\/span><\/p><\/td><td>\u00a0<\/td><td>\u00a0<\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">X\u00a0<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">X<\/span><\/p><\/td><td>\u00a0<\/td><td>\u00a0<\/td><td>\u00a0<\/td><\/tr><tr><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">Clienti\u00a0<\/span><\/p><\/td><td>\u00a0<\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">X\u00a0<\/span><\/p><\/td><td>\u00a0<\/td><td>\u00a0<\/td><td>\u00a0<\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">X\u00a0<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">X\u00a0<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">X\u00a0<\/span><\/p><\/td><td>\u00a0<\/td><td>\u00a0<\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">X<\/span><\/p><\/td><\/tr><tr><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">collaboratori\u00a0<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">X\u00a0<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">X\u00a0<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">X\u00a0<\/span><\/p><\/td><td>\u00a0<\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">X\u00a0<\/span><\/p><\/td><td>\u00a0<\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">X\u00a0<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">X\u00a0<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">X\u00a0<\/span><\/p><\/td><td>\u00a0<\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">X<\/span><\/p><\/td><\/tr><tr><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">Visitatori\u00a0<\/span><\/p><\/td><td>\u00a0<\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">X\u00a0<\/span><\/p><\/td><td>\u00a0<\/td><td>\u00a0<\/td><td>\u00a0<\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">X<\/span><\/p><\/td><td>\u00a0<\/td><td>\u00a0<\/td><td>\u00a0<\/td><td>\u00a0<\/td><td>\u00a0<\/td><\/tr><tr><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">Tirocinanti\u00a0<\/span><\/p><\/td><td>\u00a0<\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">X<\/span><\/p><\/td><td>\u00a0<\/td><td>\u00a0<\/td><td>\u00a0<\/td><td>\u00a0<\/td><td>\u00a0<\/td><td>\u00a0<\/td><td>\u00a0<\/td><td>\u00a0<\/td><td>\u00a0<\/td><\/tr><tr><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">Studenti\u00a0<\/span><\/p><\/td><td>\u00a0<\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">X<\/span><\/p><\/td><td>\u00a0<\/td><td>\u00a0<\/td><td>\u00a0<\/td><td>\u00a0<\/td><td>\u00a0<\/td><td>\u00a0<\/td><td>\u00a0<\/td><td>\u00a0<\/td><td>\u00a0<\/td><\/tr><tr><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">Candidati\u00a0<\/span><\/p><\/td><td>\u00a0<\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">X\u00a0<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">X\u00a0<\/span><\/p><\/td><td>\u00a0<\/td><td>\u00a0<\/td><td>\u00a0<\/td><td>\u00a0<\/td><td>\u00a0<\/td><td>\u00a0<\/td><td>\u00a0<\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">X<\/span><\/p><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><p><br \/><br \/><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">T<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">IPOLOGIA DATI<\/span><\/p><table><tbody><tr><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">Dati\u00a0<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Interessati<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">origine\u00a0\u00a0<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">razziale\/etnica<\/span><\/p><\/td><td colspan=\"2\"><p><span style=\"font-weight: 400;\">opinioni\u00a0\u00a0<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">politiche<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">convinzioni\u00a0\u00a0<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">religiose<\/span><\/p><\/td><td colspan=\"2\"><p><span style=\"font-weight: 400;\">appartenenza\u00a0\u00a0<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">sindacale<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">dati genetici\u00a0<\/span><\/p><\/td><td colspan=\"2\"><p><span style=\"font-weight: 400;\">dati\u00a0\u00a0<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">biometrici<\/span><\/p><\/td><td colspan=\"2\"><p><span style=\"font-weight: 400;\">salute\u00a0<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">vita\/orientamento\u00a0 sessuale<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">Identificativo\u00a0<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">rete e mobile<\/span><\/p><\/td><\/tr><tr><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">Dipendenti\u00a0<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">C\u00a0<\/span><\/p><\/td><td colspan=\"2\"><p><span style=\"font-weight: 400;\">C\u00a0<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">C\u00a0<\/span><\/p><\/td><td colspan=\"2\"><p><span style=\"font-weight: 400;\">C\u00a0<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">C\u00a0<\/span><\/p><\/td><td colspan=\"2\"><p><span style=\"font-weight: 400;\">C\u00a0<\/span><\/p><\/td><td colspan=\"2\"><p><span style=\"font-weight: 400;\">I\u00a0<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">C\u00a0<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">I<\/span><\/p><\/td><\/tr><tr><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">Fornitori\u00a0<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">N\u00a0<\/span><\/p><\/td><td colspan=\"2\"><p><span style=\"font-weight: 400;\">N\u00a0<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">N\u00a0<\/span><\/p><\/td><td colspan=\"2\"><p><span style=\"font-weight: 400;\">N\u00a0<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">N\u00a0<\/span><\/p><\/td><td colspan=\"2\"><p><span style=\"font-weight: 400;\">N\u00a0<\/span><\/p><\/td><td colspan=\"2\"><p><span style=\"font-weight: 400;\">N\u00a0<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">N\u00a0<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">I<\/span><\/p><\/td><\/tr><tr><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">Clienti\u00a0<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">N\u00a0<\/span><\/p><\/td><td colspan=\"2\"><p><span style=\"font-weight: 400;\">N\u00a0<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">N\u00a0<\/span><\/p><\/td><td colspan=\"2\"><p><span style=\"font-weight: 400;\">N\u00a0<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">N\u00a0<\/span><\/p><\/td><td colspan=\"2\"><p><span style=\"font-weight: 400;\">I\u00a0<\/span><\/p><\/td><td colspan=\"2\"><p><span style=\"font-weight: 400;\">N\u00a0<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">N\u00a0<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">I<\/span><\/p><\/td><\/tr><tr><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">Collaboratori\u00a0<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">I\u00a0<\/span><\/p><\/td><td colspan=\"2\"><p><span style=\"font-weight: 400;\">N\u00a0<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">N\u00a0<\/span><\/p><\/td><td colspan=\"2\"><p><span style=\"font-weight: 400;\">N\u00a0<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">N\u00a0<\/span><\/p><\/td><td colspan=\"2\"><p><span style=\"font-weight: 400;\">N\u00a0<\/span><\/p><\/td><td colspan=\"2\"><p><span style=\"font-weight: 400;\">I\u00a0<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">N\u00a0<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">I<\/span><\/p><\/td><\/tr><tr><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">Visitatori\u00a0<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">N\u00a0<\/span><\/p><\/td><td colspan=\"2\"><p><span style=\"font-weight: 400;\">N\u00a0<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">N\u00a0<\/span><\/p><\/td><td colspan=\"2\"><p><span style=\"font-weight: 400;\">N\u00a0<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">N\u00a0<\/span><\/p><\/td><td colspan=\"2\"><p><span style=\"font-weight: 400;\">N\u00a0<\/span><\/p><\/td><td colspan=\"2\"><p><span style=\"font-weight: 400;\">N\u00a0<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">N\u00a0<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">I<\/span><\/p><\/td><\/tr><tr><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">Tirocinanti\u00a0<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">N\u00a0<\/span><\/p><\/td><td colspan=\"2\"><p><span style=\"font-weight: 400;\">N\u00a0<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">N\u00a0<\/span><\/p><\/td><td colspan=\"2\"><p><span style=\"font-weight: 400;\">N\u00a0<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">N\u00a0<\/span><\/p><\/td><td colspan=\"2\"><p><span style=\"font-weight: 400;\">N\u00a0<\/span><\/p><\/td><td colspan=\"2\"><p><span style=\"font-weight: 400;\">N\u00a0<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">N\u00a0<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">I<\/span><\/p><\/td><\/tr><tr><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">Studenti\u00a0<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">I\u00a0<\/span><\/p><\/td><td colspan=\"2\"><p><span style=\"font-weight: 400;\">N\u00a0<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">N\u00a0<\/span><\/p><\/td><td colspan=\"2\"><p><span style=\"font-weight: 400;\">N\u00a0<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">N\u00a0<\/span><\/p><\/td><td colspan=\"2\"><p><span style=\"font-weight: 400;\">N\u00a0<\/span><\/p><\/td><td colspan=\"2\"><p><span style=\"font-weight: 400;\">C\u00a0<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">N\u00a0<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">I<\/span><\/p><\/td><\/tr><tr><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">Candidati\u00a0<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">C\u00a0<\/span><\/p><\/td><td colspan=\"2\"><p><span style=\"font-weight: 400;\">N\u00a0<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">N\u00a0<\/span><\/p><\/td><td colspan=\"2\"><p><span style=\"font-weight: 400;\">N\u00a0<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">N\u00a0<\/span><\/p><\/td><td colspan=\"2\"><p><span style=\"font-weight: 400;\">N\u00a0<\/span><\/p><\/td><td colspan=\"2\"><p><span style=\"font-weight: 400;\">C\u00a0<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">N\u00a0<\/span><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">I<\/span><\/p><\/td><\/tr><tr><td colspan=\"3\"><p><span style=\"font-weight: 400;\">I=informativa\u00a0<\/span><\/p><\/td><td colspan=\"3\"><p><span style=\"font-weight: 400;\">N=non trattati\u00a0<\/span><\/p><\/td><td colspan=\"3\"><p><span style=\"font-weight: 400;\">C=consenso<\/span><\/p><\/td><td colspan=\"2\">\u00a0<\/td><td>\u00a0<\/td><td>\u00a0<\/td><td>\u00a0<\/td><\/tr><\/tbody><\/table>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ccfaa9d elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"ccfaa9d\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><b>DIRITTI DELL\u2019INTERESSATO&nbsp;<\/b><\/p>\n<p>INFORMAZIONE: ogni trattamento \u00e8 preceduto da specifica informativa su modulo cartaceo&nbsp; consegnata presso la sede della societ\u00e0 o in formato elettronico (anche sul sito web della societ\u00e0)&nbsp; al momento del riscontro successivo al primo contatto e recante la tipologia di dati raccolti, la&nbsp; finalit\u00e0 ed i destinatari del trattamento, i diritti garantiti al singolo interessato che in qualunque&nbsp; forma fornisce all&#8217;azienda i propri dati.&nbsp;<\/p>\n<p>Qualora sia necessario procedere alla raccolta ed al trattamento dei dati di cui all&#8217;art. 9 c. 1 GDPR&nbsp; e meglio specificati nel paragrafo \u201ctipologia di dati trattati \u2013 dati particolari\u201d, la Societ\u00e0 presta&nbsp; informativa cartacea all&#8217;interessato il quale, mediante sottoscrizione, presta specifico consenso. PORTABILIT\u00c0 DEI DATI: l\u2019interessato pu\u00f2 inviare richiesta scritta al titolare del trattamento tramite&nbsp; raccomandata a\/r presso la sede legale della societ\u00e0 o per mezzo Posta Elettronica Certificata con&nbsp; richiesta sottoscritta digitalmente che sar\u00e0 evasa entro 15 giorni dal ricevimento della stessa, previa&nbsp; istruttoria sommaria in merito alla legittimit\u00e0 ed alla compatibilit\u00e0 con il perseguimento delle&nbsp; finalit\u00e0 del trattamento.&nbsp;<\/p>\n<p><b>RETTIFICA E CANCELLAZIONE<\/b>: l\u2019interessato pu\u00f2 inviare richiesta scritta al titolare del trattamento&nbsp; tramite raccomandata a\/r presso la sede legale della societ\u00e0 o per mezzo Posta Elettronica&nbsp; Certificata con richiesta sottoscritta digitalmente e che sar\u00e0 evasa entro 15 giorni dal ricevimento&nbsp; della stessa, previa istruttoria sommaria in merito alla veridicit\u00e0 dei dati oggetto di rettifica o alla&nbsp; compatibilit\u00e0 della cancellazione con il perseguimento delle finalit\u00e0 del trattamento.&nbsp;<\/p>\n<p><b>RESTRIZIONE ED OBIEZIONE<\/b>: l\u2019interessato pu\u00f2 inviare richiesta scritta al titolare del trattamento&nbsp; tramite raccomandata a\/r presso la sede legale della societ\u00e0 o per mezzo Posta Elettronica&nbsp; Certificata con richiesta sottoscritta digitalmente che sar\u00e0 evasa entro 15 giorni dal ricevimento&nbsp; della stessa, previa istruttoria sommaria in merito alla legittimit\u00e0 o alla compatibilit\u00e0 con il&nbsp; perseguimento delle finalit\u00e0 del trattamento.&nbsp;<\/p>\n<p>Qualora il titolare del trattamento rifiuti di procedere all\u2019evasione delle richieste sopra specificate,&nbsp; rimangono salvi, i diritti di cui agli artt. 15 (diritto di accesso), 21 (diritto di opposizione) e 77 e ss.&nbsp; (reclamo e ricorso giurisdizionale ad Autorit\u00e0 di controllo) GDPR.&nbsp;<\/p>\n<p><b>CONSERVAZIONE DEI DATI<\/b>&nbsp;<\/p>\n<p>I dati personali vengono raccolti dagli incaricati del relativo trattamento o dal responsabile esterno&nbsp; delegato alla ricerca e selezione delle risorse necessarie all&#8217;azienda e successivamente trattati in&nbsp; conformit\u00e0 allo scopo per il quale sono stati raccolti, anche mediante condivisione tra incaricati e&nbsp; responsabili esterni, sino al raggiungimento della relativa finalit\u00e0.&nbsp;<\/p>\n<p>Successivamente vengono archiviati e conservati mediante supporto cartaceo o informatico e, ove&nbsp; occorra per la specifica finalit\u00e0, inseriti in database aziendali, per tutta la durata del rapporto e,&nbsp; successivamente, per il tempo in cui l&#8217;azienda sia soggetta ad obblighi di conservazione per finalit\u00e0&nbsp; fiscali o per altre finalit\u00e0, previste da norme di legge o regolamenti.&nbsp;<\/p>\n<p>I dati relativi a rapporti esauriti o non soggetti ad obblighi di legge sono destinati alla cancellazione&nbsp; dopo un periodo massimo di cinque anni o inferiore su espressa richiesta.&nbsp;<\/p>\n<p><b>MISURE DI SICUREZZA TECNICHE E ORGANIZZATIVE DI CUI ALL\u2019ART. 32, PARAGRAFO 1, GDPR ACCESSO LIMITATO ALLA RETE AZIENDALE<\/b>: tutti gli utenti aziendali fanno parte di un dominio&nbsp; Active Directory di Microsoft e sono assegnatari di credenziali nominative di accesso (cognome&nbsp; nome) ai dati presenti sui file server aziendali a disposizione degli utenti attraverso degli share di&nbsp; rete dotati di permessi per singoli o gruppi di utenti differenziati a seconda del proprio ruolo&nbsp;<\/p>\n<p>aziendale.&nbsp;<\/p>\n<p><b>GESTIONE DELLE CREDENZIALI POSTAZIONI AZIENDALI<\/b>: password personale non divulgabile di&nbsp; lunghezza minima di 8 caratteri, con scadenza trimestrale e memorizzazione delle ultime 5 e&nbsp; pertanto la nuova password dovr\u00e0 essere diversa da quelle memorizzate. L\u2019errato inserimento della&nbsp; password per 10 tentativi consecutivi comporta il blocco dell\u2019utenza per 30 minuti.&nbsp;<\/p>\n<p><b>TRACCIABILIT\u00c0 ACCESSI INFORMATICI<\/b>: saranno attivate le policy sui server aziendali per la&nbsp; tracciabilit\u00e0 e conservazione degli accessi degli Amministratori di sistema come da normativa&nbsp; vigente.&nbsp;<\/p>\n<p>CONTROLLO CONNESSIONI: il controllo degli accessi \u00e8 fornito da un sistema con n.2 firewall&nbsp; FORCEPOINT in HA (High Availability) collegati alle due connettivit\u00e0 internet presenti: FIBRA1 (per ospiti e produzione con accesso protetto da password wifi fornita direttamente dal titolare del&nbsp; trattamento), FIBRA2 (per uffici e reparti).&nbsp;<\/p>\n<p><b>SISTEMI DI PREVENZIONE\/RILEVAMENTO MINACCE INFORMATICHE<\/b>:&nbsp;<\/p>\n<p>&#8211; presenza antivirus\/malware forniti da ESET con gestione centralizzata in cloud, aggiornati&nbsp; quotidianamente;&nbsp;<\/p>\n<p>&#8211; aggiornamento costante dei sistemi operativi \u201cWindows\u201d e \u201cMac\u201d in dotazione alle singole&nbsp; postazioni lavorative;&nbsp;<\/p>\n<p>&#8211; aggiornamento costante del sistema operativa presente sui server;&nbsp;<\/p>\n<p><b>GESTIONE DELLA POSTA ELETTRONICA<\/b>: Soluzione Microsoft 365 dotato di sistema di protezione&nbsp; avanzata antispam e antivirus, costantemente aggiornato per bloccare a monte eventuali minacce; Per gli utenti \u00e8 attiva la MFA (Multi Factor Authentication) al di fuori della rete locale aziendale. MODALIT\u00c0 SCREEN SAVER DEI CLIENT: ogni singola postazione \u00e8 impostata per entrare in modalit\u00e0&nbsp; screen saver dopo un breve periodo di tempo e per il ripristino della funzionalit\u00e0 della macchina \u00e8&nbsp; necessario l\u2019inserimento della password dell\u2019utente;&nbsp;<\/p>\n<p><b>POLITICHE AZIENDALI<\/b>: Gli utenti sono costantemente sensibilizzati al mantenimento di un livello&nbsp; di attenzione alto durante l&#8217;uso degli apparati informatici ed in particolare della posta elettronica. Prossimamente sar\u00e0 redatto il regolamento interno per l&#8217;utilizzo delle risorse informatiche; BACKUP ED ARCHIVIAZIONE: i file server aziendali sono soggetti a backup con soluzione VEEAM&nbsp; disk to disk quotidiano su unit\u00e0 esterne sicure (RAID5 o 10) non crittografate.&nbsp; MANUTENZIONE: \u00e8 presente un soggetto interno designato quale incaricato al trattamento&nbsp; (amministratore di sistema) ed \u00e8 l\u2019unico autorizzato ad accedere e gestire l\u2019intero sistema&nbsp; hardware\/software aziendale. La manutenzione straordinaria dell\u2019infrastruttura informatica \u00e8&nbsp; affidata a soggetti idonei che svolgono la propria attivit\u00e0 sotto la supervisione dell\u2019incaricato alla&nbsp; manutenzione o di altro soggetto eventualmente autorizzato dal titolare del trattamento. Dal 2019&nbsp; tutta l\u2019infrastruttura server \u00e8 stata virtualizzata con VMware. Il locale dove sono presenti tali server&nbsp; \u00e8 protetto con UPS e climatizzato per garantire la continuit\u00e0 operativa.&nbsp;<\/p>\n<p><b>SICUREZZA DEI DOCUMENTI CARTACEI<\/b>: la documentazione cartacea \u00e8 conservata in armadio&nbsp; chiuso a chiave e posto in locale autonomo protetto da porta con serratura accessibile solo da&nbsp; soggetti incaricati ed autorizzati al trattamento dei dati ivi conservati.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n<p>SICUREZZA DEI SITI WEB: la gestione del sito web aziendale \u00e8 delegata a responsabile esterno con il&nbsp; quale \u00e8 stato formalizzato contratto contenente specifica designazione.&nbsp;<\/p>\n<p><b>DESIGNAZIONE DEI RESPONSABILI DEL TRATTAMENTO<\/b>: i responsabili esterni, designati come da&nbsp; registro dei trattamenti, forniscono per iscritto copia della loro privacy policy, ivi compreso l&#8217;elenco&nbsp; delle misure di sicurezza tecniche ed organizzative adottate per la protezione dei dati personali&nbsp;<\/p>\n<p>trattati.&nbsp;<\/p>\n<p><b>CONTROLLO DEGLI ACCESSI FISICI<\/b>: l\u2019accesso ai locali aziendali \u00e8 gestito da apposito personale che&nbsp; si occupa del controllo degli ospiti e, ove necessario, procede alla relativa identificazione.&nbsp; L\u2019accesso del personale avviene tramite utilizzo di badge elettronico contenente un numero&nbsp; identificativo idoneo ad identificare il singolo soggetto.&nbsp;<\/p>\n<p><b>SORVEGLIANZA<\/b>: presenza costante di personale e\/o terzi incaricati che effettuano attivit\u00e0 di&nbsp; vigilanza diretta e\/o indiretta tramite sistema di videosorveglianza accessibile esclusivamente dai&nbsp; soggetti autorizzati dal titolare del trattamento ed utilizzabile al solo esclusivo fine di prevenire&nbsp; e\/o reprimere attivit\u00e0 illecite.&nbsp;<\/p>\n<p><b>ANALISI DEI RISCHI<\/b>&nbsp;<\/p>\n<p>Per quanto concerne i dati comuni raccolti relativi ai soggetti specificati nella prima parte del&nbsp; presente documento i rischi legati alla gestione e al trattamento possono definirsi BASSI. Per i dati sensibili dei clienti e dei terzi, il rischio legati al loro trattamento pu\u00f2 definirsi BASSO. Per i dati sensibili riguardanti lo stato di salute, o idonei a rivelare la vita sessuale, per le pratiche&nbsp; riguardanti la sfera personale e familiare (separazioni, divorzi, disconoscimenti di paternit\u00e0) il&nbsp; rischio pu\u00f2 definirsi BASSO.&nbsp;<\/p>\n<p>Tali conclusioni risultano conformi sia per la presenza di idonee misure di sicurezza, siano esse&nbsp; inerenti alla rete aziendale od il controllo degli accessi fisici ai locali aziendali, sia per la tipologia&nbsp; dei dati trattati.&nbsp;<\/p>\n<p>Nella raccolta dei dati l\u2019azienda minimizza il trattamento a quanto necessario per il&nbsp; raggiungimento della specifica finalit\u00e0, differenziando le informative in relazione alle singole&nbsp; categorie di interessati e pertanto, anche in ipotesi di fuoriuscita fraudolenta di dati personali, i&nbsp; danni si tradurrebbero nella divulgazione non autorizzata di dati particolari ed in ipotesi remote&nbsp; in furto d&#8217;identit\u00e0.&nbsp;<\/p>\n<p>I rischi relativi agli strumenti elettronici presenti in azienda possono riguardare&nbsp; malfunzionamenti o guasti, eventi naturali. Per ridurre i rischi al minimo sono state adottate oltre&nbsp; alle misure di sicurezza sopra specificate le seguenti misure di sicurezza: A) password alfanumerica&nbsp; di almeno otto caratteri, con sostituzione ogni tre mesi e comunicazione della stessa con modalit\u00e0&nbsp; riservate; B) policy aziendale con la quale \u00e8 divulgata informativa a tutti gli utilizzatori di non&nbsp; lasciare incustoditi gli strumenti elettronici e di puntuale verifica della provenienza delle e- mail,&nbsp; onde evitare accuratamente episodi di phishing o di infezione malware e, per il caso di dubbi,&nbsp; obbligo di informare il responsabile della sicurezza informatica; C) si \u00e8 data disposizione di&nbsp; considerare internet e posta elettronica quali strumenti di lavoro e si \u00e8 pertanto sconsigliata la&nbsp; navigazione in Internet su siti poco attendibili o non ufficiali e si \u00e8 data disposizione di non aprire email provenienti da soggetti non conosciuti e di non inviare email non autorizzate dal titolare; D)&nbsp;<\/p>\n<p>presenza di firewall aggiornati a controllo di entrambe le connettivit\u00e0 Internet; E)sistema antivirus&nbsp; aggiornato unitamente ai sistemi operativi Windows e Mac costantemente aggiornati. Alla luce delle misure adottate ed in relazione ai dati personali trattati, il rischio pu\u00f2 essere&nbsp; considerato BASSO in quanto le politiche ed i sistemi di sicurezza adottati sono idonei a prevenire&nbsp; sia accessi informatici esterni, sia accessi fisici alle singole postazioni.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n<p>Il rischio per il trattamento dei dati cartacei pu\u00f2 essere considerato BASSO essendo l\u2019archivio&nbsp; dotato di chiusura a chiave il cui uso \u00e8 consentito ad un limitato numero di soggetti espressamente&nbsp; designati da parte del titolare del trattamento.<\/p>\n<p>Durante l\u2019attivit\u00e0 ordinaria \u00e8 stata data disposizione affinch\u00e9 i fascicoli contenenti i dati siano&nbsp; sempre riposti negli appositi schedari e\/o armadi e che non vengano lasciati incustoditi sulle&nbsp; scrivanie.&nbsp;<\/p>\n<p>Per quanto riguarda il rischio per la conservazione dei dati elettronici pu\u00f2 essere considerato&nbsp; BASSO in quanto esiste sistema di backup giornaliero su supporto esterno dei dati condivisi presenti&nbsp; sul server.&nbsp;<\/p>\n<p>Per il ripristino dei dati si \u00e8 data istruzione che venga richiesto l\u2019intervento del responsabile&nbsp; informatico interno che provveder\u00e0 entro 24 ore, salvo tempi maggiori qualora l\u2019entit\u00e0 dei danni&nbsp; al server non comporti la necessit\u00e0 di sostituzione.&nbsp;<\/p>\n<p>Gli incaricati del trattamento sono affidabili e riservati quindi i rischi connessi ad incuria,&nbsp; distrazione sono BASSI.&nbsp;<\/p>\n<p>Gli utenti autorizzati del sistema vengono formati, rispettivamente per i loro ruoli all\u2019atto&nbsp; dell\u2019ingresso nella struttura aziendale e per quanto concerne le procedure per garantire le misure&nbsp; di sicurezza dal titolare del trattamento.&nbsp;<\/p>\n<p>Gli incaricati dovranno comunicare immediatamente al titolare disfunzioni dei sistemi operativi e&nbsp; sono autorizzati a richiedere l\u2019intervento del tecnico incaricato in caso di interruzioni e disfunzioni. Terzi operatori tecnici interverranno sugli strumenti informatici previa autorizzazione ed invito ad&nbsp; effettuare gli interventi limitatamente alla prestazione da eseguire e alla presenza del titolare o delle&nbsp; persone autorizzate.&nbsp;<\/p>\n<p>Il rischio di accesso all\u2019azienda pu\u00f2 essere considerato BASSO essendo dotato di servizio di&nbsp; portineria h24 oltre che da impianto di videosorveglianza e servizio di vigilanza notturna. L\u2019azienda ha provveduto ad adottare le disposizioni della legge 626\/94 e ss. \u00e8 dotato di salvavita&nbsp; e estintori periodicamente controllati. I rischi eventuali sono inerenti ad eventi naturali e&nbsp; accidentali. Il rischio pu\u00f2 essere considerato BASSO.&nbsp;<\/p>\n<p>Il presente documento \u00e8 stato redatto in duplice originale sottoscritto dal titolare del trattamento. Allegati: 1) modello informativa; 2) schema riepilogativo responsabili del trattamento; 3) schema&nbsp; riepilogativo incaricati\/autorizzati al trattamento.&nbsp;<\/p>\n<p>Vigevano, 1 luglio 2024.&nbsp;<\/p>\n<p><b>ATOM CUTTING S.P.A.<\/b><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Privacy Policy Registro di attivit\u00e0 di trattamento(art. 30 e 32 del Regolamento UE n.679\/2016) In ottemperanza a quanto previsto dal Regolamento UE 2016\/679 (in seguito anche indicato come GDPR) e nell\u2019ambito della propria attivit\u00e0 di produzione di sistemi per il taglio di materialiflessibili e semirigidi, si rende necessario regolamentare il trattamento dei dati personali raccolti 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